Medezeggenschap mag gezien worden. Niet om op te scheppen, maar om het vertrouwen erin te versterken. Mensen moeten merken dat inspraak verschil maakt: in verslagen, in terugkoppeling, in de resultaten.
Ook zoeken, twijfelen en bijsturen mogen zichtbaar zijn. Zo laat je zien dat er ruimte is voor groei en verandering.

Vragen om bij stil te staan

  • Is het traject herkenbaar in de groep of organisatie?
  • Krijgen deelnemers terugkoppeling?
  • Zijn de resultaten zichtbaar in beleid of werking?

Zichtbaar maken is een invalshoek van het perspectief Praktijk van medezeggenschap en het werkterrein Verwachtingen.

Inleiding | Invalshoeken | Perspectieven | Werkterreinen | Schematisch | Werkvormen

 

Vraag het aan Fovig