Zichtbaar maken

Medezeggenschap mag gezien worden. Niet als etalage, maar om vertrouwen te
wekken. Mensen moeten merken dat inspraak ertoe doet: in verslagen, in terugkoppeling,
in resultaten.
Ook zoeken, twijfelen en bijsturen mogen zichtbaar zijn. Zo laat je zien dat er ruimte
is voor groei en verandering.

Vragen om bij stil te staan
• Is het traject herkenbaar in de organisatie?
• Wordt er teruggekoppeld naar wie deelnam?
• Zijn de resultaten zichtbaar in beleid of werking?