Niet iedereen weet dat medezeggenschap kan of zinvol is. Daarom is het nodig om dat steeds opnieuw duidelijk te maken. Niet altijd met grote campagnes, maar ook met kleine signalen: uitnodigingen, voorbeelden, gesprekken, affiches, verhalen.
Dit geldt voor iedereen: zorgnontvangers, familie, medewerkers, leidinggevenden en bestuur.
Een compliment geven tijdens of na het traject helpt om dat positieve gevoel te versterken.

Vragen om bij stil te staan

  • Weten mensen dat hun stem telt?
  • Zien medewerkers medezeggenschap als iets waardevols?
  • Worden ervaringen gedeeld om anderen te inspireren?

Bewust maken is een invalshoek van het perspectief Praktijk van medezeggenschap en het werkterrein Verwachtingen.

Inleiding | Invalshoeken | Perspectieven | Werkterreinen | Schematisch | Werkvormen

 

Vraag het aan Fovig