Eenmalig overleg volstaat helemaal niet. Medezeggenschap vraagt een duurzame dialoog: gesprekken die terugkomen, voortbouwen en vertrouwen geven. Dat betekent: overleg wordt tijdig gepland, op voorhand aangekondigd en opgevolgd.
Een vaste structuur helpt. Wie leidt het gesprek? Wie geeft terugkoppeling? Wat gebeurt er met de inbreng? Hoe bouwen we voort op wat eerder werd besproken?

Vragen om bij stil te staan
• Is overleg structureel ingebed?
• Weten mensen op tijd dat ze mogen meedoen?
• Volgt er duidelijke feedback na het overleg?

 

Zichtbaar maken is een invalshoek van het perspectief Praktijk van medezeggenschap en het werkterrein Basisvoorwaarden.
 
terug naar vorige pagina | pagina afdrukken
 
inleiding | invalshoeken | perspectieven | schematisch | werkterreinen | werkvormen

Vraag het aan Fovig