Voor het toetsen van beslissingen grijp je terug naar de waarden van de organisatie, de waarden die ons verbinden. Die kunnen uit de missie en visie komen, maar ook groeien tijdens het traject.

Vragen om over na te denken

  • Verwarren we waarden soms met voorwaarden?
  • Verwarren we waarden soms met gevolgen?
  • Maken we een overzicht van waarden waarop het traject steunt?

Gedeelde waarden is een invalshoek van het perspectief Solidariteit en het werkterrein Verwachtingen.

Inleiding | Invalshoeken | Perspectieven | Werkterreinen | Schematisch | Werkvormen

 

 

 

Vraag het aan Fovig