Niet iedereen weet dat medezeggenschap mogelijk is — of zinvol. Daarom moet je
blijven uitleggen waarom meedoen belangrijk is. Niet met campagnes, maar met
kleine signalen: uitnodigingen, voorbeelden, gesprekken, affiches, verhalen.
Sensibiliseren is gericht op álle betrokkenen: zorgontvangers, familie, medewerkers,
leidinggevenden, bestuur. Elkaar een pluim geven – tijdens of na het traject
– helpt om dat positief bewustzijn te versterken.

Vragen om bij stil te staan
• Weten mensen dat hun stem telt?
• Herkennen medewerkers medezeggenschap als iets waardevols?
• Worden ervaringen gedeeld zodat ze inspireren?


Sensibiliseren is een invalshoek van het perspectief Praktijk van medezeggenschap en het werkterrein Verwachtingen.
 
terug naar vorige pagina | pagina afdrukken
 
inleiding | invalshoeken | perspectieven | schematisch | werkterreinen | werkvormen

Vraag het aan Fovig