Ook elk traject moet starten met een helder idee over waarom we dit doen, een visie. De visie kan staan in de missie, een visietekst of het meerjarenplan van de organisatie.
Een visie geeft je houvast en kan inspireren.

Vragen om bij stil te staan

  • Is de visie op medezeggenschap bekend en bruikbaar voor iedereen in onze organisatie?
  • Zijn visietekst en meerjarenplan goede voorbeelden van medezeggenschap?

Visie als vertrekpunt is een invalshoek van het perspectief Met een stevige basis en het werkterrein Basisvoorwaarden.

Inleiding | Invalshoeken | Perspectieven | Werkterreinen | Inspiratiekaart | Schematisch | Werkvormen

 

 

 

 

 

Vraag het aan Fovig