Medezeggenschap moet een vrije keuze zijn, geen verplichting. Je kiest of je meedoet en welke taak je opneemt. Je praat in volle vrijheid.
Wanneer iemand kiest om niet mee te doen, stopt medezeggenschap niet. Het blijft een opdracht voor de hele organisatie.

Vragen om over na te denken

  • Voelt elke deelnemer zich vrij in het traject?
  • Waarderen en bedanken we de deelnemers?
  • Tonen we medezeggenschap als een plek van vrijheid?

Vrijheid creëren is een invalshoek van het perspectief Verschillen en het werkterrein Verwachtingen.

Inleiding | Invalshoeken | Perspectieven | Werkterreinen | Schematisch | Werkvormen

 

 

 

Vraag het aan Fovig