14 feb 2023

VACATURE STAFMEDEWERKER/COÖRDINATOR

Auteur: Fovig

FOVIG zoekt een
STAFMEDEWERKER/COÖRDINATOR
(80-100 % tewerkstelling)

JOUW OPDRACHT

  • Je profileert het informatieloket voor de organen voor collectief overleg (voorheen gebruikersraden).
  • Je versterkt de organen voor collectief overleg met hun voorziening door o.m. opleidingsdagen en vorming.
  • Je schrijft met het bestuur van FOVIG mee aan beleidsvoorstellen en adviezen voor de versterking van het collectief.
  • Je begeleidt en organiseert de werking van FOVIG als ledenorganisatie. Je doet dit op de verschillende niveaus (Vlaams, regionaal, plaatselijk) en over de verschillende thema’s (rechten en plichten collectief overleg, persoonsvolgende financiering, woon- en leefkosten, enzovoort).
  • Je ondersteunt FOVIG als belangenverdediger van collectieve gebruikers van voorzieningen bij de overheid.
  • Je volgt de dagelijkse werking op van de vereniging met aandacht voor de administratieve en budgettaire opvolging. Je werkt onder aansturing van de voorzitter en het dagelijks bestuur van FOVIG.

JOUW PROFIEL

  • Je bezit minimaal een bachelor-diploma met relevante ervaring.
  • Je kent de sector voor personen met een handicap.
  • Je hebt ervaring met vormen van collectieve participatie en weet daarin kwaliteitseisen te integreren.
  • Je kan vlot contacten leggen.
  • Je kan problemen analyseren en functionerende oplossingen voorstellen.

WIJ BIEDEN

  • Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
  • Een bruto maandwedde volgens geldend paritair comité 329.101.
  • Extra legale voordelen: laptop, gsm, internetaansluiting.
  • Een onkostenvergoeding voor het autogebruik.
  • Een flexibele arbeidstijdregeling.
  • Een werkplek in Brussel.

HOE SOLLICITEREN?

  • De volledige vacature vind je hier.
  • Je kan solliciteren met een motivatiebrief en geactualiseerd curriculum gericht aan
    Nadia Dekoning, A. Rodenbachstraat 20, 9470 Denderleeuw, [email protected],
    en dat tot 2 april 2023.

FOVIG is een gezinsvriendelijke organisatie, met aandacht voor gelijke kansen en diversiteit.

Vraag het aan Fovig